中國互聯網為何盛產富豪？

發布時間：2015.08.25 瀏覽: 次

日前，胡潤研究院發布《2015瀚亞資本·胡潤全球華人富豪榜》，61歲的大陸首富王健林首次超過李嘉誠成為全球華人首富；87歲的李嘉誠位列第二。科技公司方面，阿里馬云第3，騰訊馬化騰第6，百度李彥宏第10，小米雷軍第12，京東劉強東第40，巨人史玉柱第54，富士康郭臺銘第62。

從排行榜單的行業分布來看，房地產是上榜港澳臺及海外華人富豪最主要財富來源，占24%，盡管如此，但我們發現排行榜單上，互聯網人總是極度沖擊眼球，它讓我們感知到，目前互聯網的造富速度遠超想象。要知道2014年的福布斯中國富豪榜中，互聯網人更為顯眼，2014年是馬云，李彥宏以及馬化騰分列前三位，雷軍和劉強東擠進排行榜前十強。

互聯網新秀也層出不窮，在今年4月《財富》公布的2015中國最具影響力的50位商界領袖排行榜中，依然是馬云居首，馬化騰次之，華為董事長任正非位居第三。而樂視創始人、董事長兼首席執行官賈躍亭卻躍居榜單第44位。我們還看到，2014年，垂直化妝品B2C電商平臺聚美優品在紐交所掛牌上市，市值近40億美元，超過了搜狐、新浪等老牌互聯網公司。聚美CEO陳歐個人財富也因此高達15億美元，而這一切僅用了4年時間。而小米則同樣用了4年時間讓小米在2014年年底的估值高達400億美元，業界也對小米將成為中國僅次于BAT之外的第四極寄予厚望。

互聯網巨頭市值猛漲期權模式帶動互聯網的造富速度

互聯網造富的速度早在10年前就已經令人咋舌。根據相關資料顯示，2005年百度登陸納斯達克交易所上市后，就造就了8位億萬富翁、50位千萬富翁和240位百萬富翁，而百度當時的總員工數量才750人。當時間走到2014年，阿里巴巴赴美上市，據相關機構預測，阿里巴巴上市“批量生產”了上萬名千萬富翁，創下歷史上造富速度的世界之最，當然，這個數字目前尚未經阿里證實，但已間接說明了互聯網的造富神話與速度。

之所以不少“造富神話”都是互聯網領域誕生，一方面源于互聯網行業本身借鑒于美國的的期權激勵模式可以讓高市值企業中擁有股權的核心員工身價暴漲，互聯網企業往往會通過股權激勵的方式對員工進行長期激勵，這些公司一旦在境外或國內上市之后，給高管與員工帶來的通常是高福利與股權激勵，不少互聯網公司在核心員工層面，多數持有公司股權。比如說，BAT等互聯網公司都采取過巨額股權激勵措施。去年騰訊發布公告稱，將發行約1952萬股新股用于員工獎勵，以最新股價計算，總價值約合人民幣19億元，從中獲利的員工數達到4997名。而阿里上市之所以說誕生上萬名千萬富翁，在于阿里如今的員工已超過2萬，而阿里集團員工只要達到一定級別和業績，就可以獲得股票期權或者受限制股票。據說阿里巴巴創辦8年有70%的員工拿到股權激勵。阿里去年上市之后，根據業界的說法，若按阿里50%的員工持股計算，阿里持股員工約為11000多人，上市后每人平均可套現將近422萬美元，約合人民幣2591萬元。另外，去年年底，阿里小微一口氣掏出40%的股權，給小微金服以及阿里集團近2.4萬名員工每個人發放股權福利，實現了全員持股。京東CEO劉強東也聲稱，員工股權已超過他個人持有的70%。

而巨頭的高市值或估值往往會推高大股東的財富增長速度，比如騰訊的前CTO張志東是騰訊第二大個人股東，上市之初持有的股份超過6%，借助微信的想象空間，騰訊市值在2014年迅速增長，成中國首家邁入千億美金俱樂部的互聯網公司。在理財周報發布2014年度《3000中國家族財富榜》中，馬化騰家族以財富總額1007億元榮登榜首，而張志東則以345億位居第六。

所以，我們看到，互聯網公司的核心員工與高層往往與公司共存共榮，一漲俱漲。而在目前的背景下，互聯網公司大受市場追捧，股東們的在市值增長較快的風口，其財富也水漲船高。根據相關統計數據顯示，從2014年7月到2015年4月末，在前50家造富最多的公司中，計算機、互聯網行業的公司就占到15家，甚至不少都是新上市不久的公司，短時間的財富暴增令大股東們身價倍增。